Máster en Prevención de Riesgos Laborales
 
Máster en Gestión de Sistemas Integrados
 
Título de Evaluación de Impacto Ambiental
 
Título de Experto en Gestión Medioambiental
 
Título de Experto en Gestión de la Calidad
 
Título de Experto en Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
 
Coordinador de Seguridad y Salud en la Construcción
 
Auditor de Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales
 

   
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  MASTER EN GESTIÓN DE SISTEMAS INTEGRADOS

1.200 horas

a distancia con el apoyo de un Tutor Personal
 
  Diploma Master en Gestión de Sistemas Integrados.

Título de Experto en Prevención de Riesgos Laborales.

Título de Experto en Gestión Medioambiental.

Título de Evaluación de Impacto Ambiental.

Título de Experto en Gestión de la Calidad.

  INTRODUCCIÓN:

Las exigencias sociales de productos y servicios de mayor calidad, de la protección de nuestro entorno, así como unas condiciones de seguridad, higiene y salud laboral aceptables y razonables, han promovido la elaboración de normas para implantar sistemas de gestión de la calidad (ISO 9001), sistemas de gestión medioambiental (ISO 14001) y sistemas de gestión para la prevención de riesgos laborales (OHSAS 18001).
Cada uno de estos sistemas de gestión requiere una documentación: manual, procedimientos, instrucciones, registros...; la excesiva burocracia, así como las gestiones necesarias para implantar estos tres sistemas, se eliminan mediante la integración de estas tres áreas de gestión en un único sistema.
El Sistema de Gestión Integrado (SGI), recoge en un solo sistema documental los manuales, procedimientos, documentación, reglas e instrucciones, registros y herramientas para responder a los requisitos y retos planteados en las normas citadas anteriormente.

  OBJETIVOS DEL MASTER:

 Capacitar a los alumnos para que puedan superar con éxito los retos que representan la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de Riesgos Laborales, a los que deben adaptarse las empresas, cualificándolos para ser capaces de implantar e integrar los tres sistemas de gestión.

 Dominar los sistemas de gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales, para poder valorar las estrategias a adoptar en su implantación y la posibilidad de integración en un único sistema, facilitando así las evaluaciones y auditorias de los mismos.

 Realizando un solo Master, los alumnos logran el nivel técnico requerido para ocupar puestos de responsabilidad en las tres áreas en las que las empresas están demandando cada día más profesionales para adaptarse a la normativa actual: Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.

  TUTORIAS:

Una vez matriculado/a en el Master, a cada alumno/a se le asigna un tutor personal que le orientará durante el desarrollo del mismo, resolviendo las dudas y aclaraciones que precise por teléfono o correo electrónico. De igual modo, le asesorará e indicará el procedimiento a seguir para llevar a cabo el Proyecto Final.

  MODULO I: GESTIÓN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. OHSAS 18001:2007 (300 HORAS)

1. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

  1. Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
  2. Exigencias de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  3. Gestión de Prevención de Riesgos Laborales según OHSAS 18001
  4. Normativa Básica de Prevención de Riesgos Laborales

2. El Estándar OHSAS 18001. Análisis de Requisitos

  1. El Ciclo PDCA
  2. Requisitos generales
  3. política de seguridad y salud en el trabajo
  4. planificación
  5. implementación y operación
  6. verificación y acción correctora
  7. revisión por la dirección
  8. resumen del tema

3. Correspondencia entre la Norma OHSAS 18001: 2007 y la Ley 31/1995 

  1. Requisitos generales
  2. Política de Prevención de Riesgos Laborales
  3. Planificación para la identificación de peligros y la evaluación Y control de los riesgos
  4. Requisitos Legales y otros
  5. Objetivos y Programas de Gestión
  6. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
  7. Competencia, formación y toma de conciencia
  8. Comunicación, participación y consulta SST
  9. Documentación
  10. Control de documentos y datos
  11. Control operacional
  12. Prevención y respuestas ante emergencias
  13. Medición y seguimiento del desempeño      
  14. Evaluación del cumplimiento legal
  15. Accidentes, incidentes, acciones correctoras, no conformidades y  acción correctora y preventiva
  16. Control de los riesgos
  17. Auditoría del sistema de gestión de PRL
  18. Revisión por la dirección
  19. Resumen del tema

4. Implantación del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

  1. Presentación del proyecto
  2. El actual modelo de prevención de riesgos laborales
  3. Adaptación del sistema de prevención de riesgos laborales a la unidad organizativa
  4. Elaboración del plan de implementación
  5. Difusión, información y formación

5. La Auditoría del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

  1. concepto de auditoría del sistema de gestión
  2. principios de auditoría
  3. tipos de auditoría
  4. programa de auditoría
  5. actividades de la auditoría
  6. formación y cualificación de los auditores
  MODULO II: GESTIÓN DE LA CALIDAD (300 HORAS)

1. Introducción a los Sistemas de Gestión de la Calidad

    1. Conceptos de Gestión de la Calidad
    2. Principios de Gestión de Calidad Total
    3. Modelos de Gestión de la Calidad

2. Norma UNE-EN ISO 9.001:2.008


Unidad Didáctica II: Daños derivados del trabajo. Prevención y protección.
Unidad Didáctica III: Bases estadísticas aplicadas a la prevención.

2.- Técnicas de Prevención de riesgos laborales.

1º Seguridad en el trabajo.
Unidad Didáctica I: Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad. Inspecciones De seguridad. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
Unidad Didáctica II: Accidentes de trabajo. Investigación, análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
Unidad Didáctica III: Notificación de accidentes, clasificación y registro. Análisis estadístico.
Unidad Didáctica IV: Norma y señalización en seguridad.
Unidad Didáctica V: Protección colectiva e individual. Equipos de protección individual.
Unidad Didáctica VI: Incendios.
Unidad Didáctica VII: Planes de emergencia y autoprotección (Guía para el desarrollo del Plan de Emergencia contra incendios y de evacuación en los locales y edificios)
Unidad Didáctica VIII: Máquinas.
Unidad Didáctica IX: Equipos de trabajo, instalaciones, máquina-herramienta.
Unidad Didáctica X: Lugares y espacios de trabajo.
Unidad Didáctica XI: Manipulación, almacenamiento y transporte.
Unidad Didáctica XII: Riesgos eléctricos
Unidad Didáctica XIII: Productos químicos
Unidad Didáctica XIV: Residuos tóxicos y peligrosos

2º Higiene Industrial.
Unidad Didáctica I: Higiene Industrial: Conceptos y Objetivos.
Unidad Didáctica II: Agentes químicos: Toxicología laboral.
Unidad Didáctica III: Agentes químicos: Evaluación de la exposición.
Unidad Didáctica IV: Agentes químicos: Control de la exposición. Principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
Unidad Didáctica V: Normativa legal específica.
Unidad Didáctica VI: Agentes físicos: Características, efectos, evaluación y control del ruido
Unidad Didáctica VII: Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control de vibraciones y ambiente térmico.
Unidad Didáctica VIII: Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control de radiaciones no ionizantes e ionizantes.
Unidad Didáctica IX: Agentes biológicos: efectos, evaluación y control.

3º Medicina de trabajo
Unidad Didáctica I: Conceptos, objetivos y funciones. Patologías de origen laboral.
Unidad Didáctica II: Vigilancia de la salud, promoción de la salud en la empresa. Epidemiología laboral e investigación epidemiológica. Planificación e información sanitaria. Ley antitabaco.
Unidad Didáctica III: Socorrismo y primeros auxilios.

4º Ergonomía y psicosociología aplicada
Unidad Didáctica I: Ergonomía: concepto y objetivos. Condiciones ambientales en ergonomía.
Unidad Didáctica II: Concepto y diseño del puesto de trabajo:
Unidad Didáctica III: Riesgos ergonómicos y psicosociales generados por el trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización.
Unidad Didáctica IV: Carga física del trabajo. Carga mental del trabajo
Unidad Didáctica V: Manipulación manual de cargas.
Unidad Didáctica VI: Factores de naturaleza psicosocial: estructura de la organización y características de la empresa, del puesto de trabajo e individuales.
Unidad Didáctica VII: Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores psicosociales.
Unidad Didáctica VIII: Evaluación de los factores psicosociales. Intervención psicosocial.

3.- Otras actuaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Unidad Didáctica I: Formación: análisis de necesidades formativas, planes y programas.
Unidad Didáctica II: Técnicas educativas, seguimiento y evaluación.
Unidad Didáctica III: Técnicas de comunicación, información y negociación: La comunicación en prevención, canales y tipos. Información. Condiciones de eficacia. Técnicas de negociación.

4.- Gestión de la Prevención de riesgos laborales.
Unidad Didáctica I: Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. Principios básicos. Modelo organizativo.
Unidad Didáctica II: Análisis y evaluación de los riesgos.
Unidad Didáctica III: Planificación de la Prevención.
Unidad Didáctica IV: Organización de la Prevención.
Unidad Didáctica V: Aplicación a sectores especiales: construcción.
Unidad Didáctica VI:, Aplicación a sectores especiales: industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.

5. Técnicas afines.
Unidad Didáctica I: Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
Unidad Didáctica II: Gestión medioambiental. Seguridad industrial y prevención de riesgos laborales patrimoniales.
Unidad Didáctica III: Seguridad Vial.

6.- Ámbito jurídico de la prevención.
Unidad Didáctica I: Nociones de Derecho del trabajo. Legislación básica de relaciones laborales.
Unidad Didáctica II: Sistema español de la seguridad social.
Unidad Didáctica III: Normativa sobre prevención de riesgos laborales. Obligaciones empresariales.
Unidad Didáctica IV: Órganos de representación y participación en materia preventiva.
Unidad Didáctica V: Responsabilidades y sanciones en materia preventiva.
Unidad Didáctica VI: Organización de la prevención en España.

  MODULO II: CALIDAD (300 horas)

TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
1.1. Conceptos de Gestión de la Calidad
1.2. Principios de Gestión de Calidad Total
1.3. Modelos de Gestión de la Calidad

TEMA 2. NORMA UNE-EN ISO 9.001:2.000
2.1 Antecedentes
2.2. Familia de normas ISO 9.000:2.000
2.3. La norma ISO 9.001:2.000
2.4. Referencias bibliográficas

TEMA 3. MANUAL DE CALIDAD DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
3.1. Introducción
3.2. Manual de Calidad del SGC
3.3. Referencias bibliográficas

TEMA 4. PROCEDIMIENTOS Y PROCESOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
4.1. Introducción
4.2. Procedimiento 1: Control de la Documentación del SGC
4.3. Procedimiento 2: Control de los Registros
4.4. Procedimiento 3: Auditorías Internas
4.5. Procedimiento 4: Control de NO Conformidades
4.6. Procedimiento 5: Acciones Correctivas y Preventivas
4.7. Procedimiento 6: Revisión del SGC
4.8. Procedimiento 7: Formación
4.9. Procedimiento 8: Mantenimiento de Equipos de Medición
4.10. Hojas de Definición de Procesos del SGC
4.11. Referencias bibliográficas

TEMA 5. REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
5.1. Introducción
5.2. Registros del SGC

TEMA 6. OTROS DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
6.1. Introducción
6.2. Otros documentos del SGC

TEMA 7. AUDITORIAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
7.1. Conceptos de auditoría
7.2. Tipos de auditoría
7.3. Desarrollo de la auditoría
7.4. Equipo auditor

TEMA 8. DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD A LA EXCELENCIA
8.1. Introducción a la Excelencia
8.2. Los 8 conceptos fundamentales de la Excelencia
8.3. El modelo EFQM de Excelencia
8.4. Diagrama REDER
8.5. Referencias bibliográficas

TEMA 9. HERRAMIENTAS DE CALIDAD
9.1. ABC
9.2. Benchmarking
9.3. Despliegue de la Función de Calidad – Q.F.D.
9.4. Control Estadístico de Procesos – S.P.C.
9.5. Diagramas y modelos
9.6. Inspección, ensayo y calibración
9.7. Seis Sigma
9.8. 5S
9.9. Evaluación del Riesgo – A.M.F.E.

  MODULO III: GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL (380 horas)

1. Conceptos básicos de Medio Ambiente

1.1 El Ecosistema
1.2 La conservación del equilibrio natural y la Biodiversidad.
1.3 Espacios Naturales Protegidos.
1.4 Flora y Fauna
1.5 Caza y Pesca
1.6 Incendios Forestales.
1.7 Páginas Web relacionadas con los Espacios Naturales

2. Protección del Medio Ambiente:

2.1 Concepto de Medio Ambiente
2.2 Tratamiento del Medio Ambiente en el Derecho
2.3 Responsabilidad por daños al Medio Ambiente.
2.4 Páginas Web con enlaces ambientales

3. Técnicas de Gestión Ambiental

3.1 Etiquetado ecológico.
3.2 Análisis del Ciclo de Vida (ACV) y sus herramientas.
3.3 Prevención y Control Integrados de la Contaminación
3.5 Páginas Web con información sobre el Etiquetado Ecológico, el Análisis del Ciclo de Vida y la Prevención y Control de la Contaminación.

4. Contaminación Atmosférica y Contaminación Acústica:

4.1 Concepto de Contaminación Atmosférica
4.2 Contaminantes Atmosféricos
4.3 Origen y efectos de los contaminantes
4.4 Efectos de la Contaminación Atmosférica
4.5 Compuestos Orgánicos Volátiles
4.6 Normativa estatal en materia de Contaminación atmosférica.
4.7 Normativa comunitaria de Contaminación atmosférica.
4.8 Concepto de Ruido
4.9 Fuentes emisoras del Ruido Ambiental
4.10 Efectos del Ruido
4.11 Actuaciones para el control del ruido
4.12 Evaluación de la exposición al ruido
4.13 Legislación del Ruido
4.14 Páginas Web relacionadas con la Contaminación Atmosférica y la Contaminación Acústica.

5. Aguas continentales:

5.1 Cuestiones Generales: Conceptos y marco legislativo aplicable.
5.2 Plan Hidrológico Nacional
5.3 El Ciclo Hidrológico
5.4 Tipos de aguas
5.5 Propiedades del agua
5.6 Calidad de las aguas continentales
5.7 Gestión de las aguas residuales
5.8 Programa A.G.U.A.
5.9 Los Acuíferos en España
5.10 Desalación
5.11 Páginas Web relacionadas con el agua

6. Residuos:

6.1 Cuestiones generales: conceptos y marco legislativo aplicable.
6.2 Estrategia comunitaria sobre residuos
6.3 Residuos urbanos y asimilables.
6.4 Residuos Industriales
6.5 Bolsa de Subproductos Industriales
6.6 Páginas Web relacionadas con los Residuos

7. Los Envases y sus Residuos

7.1 Introducción
7.2 Marco Jurídico
7.3 Objeto de regulación de los envases y sus residuos
7.4 Definiciones
7.5 Objetivos de Reducción, Reciclado y Valoración
7.6 Sistemas de Gestión de los Envases y sus Residuos
7.7 Planes empresariales de Prevención de residuos de envase
7.8 Productos que no se consideran envases
7.9 Requisitos básicos de la composición de los envases
7.10 Requisitos de los envases reutilizables
7.11 Requisitos específicos aplicables a los envases valorizables

8. Suelos Contaminados.

8.1 Definición General de "Suelo”
8.2 Formación del Suelo
8.3 Estructura del Suelo
8.4 Composición del Suelo
8.5 ¿Qué es un Suelo Contaminado?
8.6 Tipos y Fuentes de Contaminación: Los Contaminantes Químicos
8.7 Actividades Industriales /Comerciales Potencialmente Contaminantes
8.8 ¿Cuáles son las principales causas de la contaminación?
8.9 ¿Cuáles son las Instalaciones posibles fuentes de contaminación?
8.10 ¿Cuáles son las Principales Acciones que generan contaminación?
8.11 ¿Cómo caracterizarlos?
8.12 Evaluación del Riesgo
8.13 Vías de Exposición
8.14 Descontaminación de los Suelos
8.15 ¿Cuándo un suelo deja de estar contaminado?
8.16 ¿Cómo afecta la Contaminación del suelo a sus posibles usos?
8.17 ¿Cómo afecta al propietario del terreno como suelo contaminado la venta del mismo?
8.18 ¿Cómo afecta al comprador del terreno su posible contaminación?
8.19 Legislación aplicable
8.20 Instrumentos de financiación
8.21 Direcciones Web de interés

9. Sistemas de Gestión Ambiental

9.1 Gestión del Medio Ambiente
9.2 La Norma ISO 14.001
9.3 Etapas de implantación.
A. Etapa 1.: Establecer la política medioambiental.
B. Etapa 2.: Planificar las acciones medioambientales.
C. Etapa 3.: Implantar las acciones planificadas.
D. Etapa 4.: Controlar el sistema y corregir las desviaciones9.4 Reglamento EMAS.
9.5 Diferencias entre EMAS y la norma ISO 14.001.

10. Auditorías y Certificación del SIGMA

10.1 Auditorías y Certificación del SIGMA.
10.2 Proceso de certificación.
10.3 Entidades Certificadoras Acreditadas.

11. Evaluación de Impacto Ambiental                

11.1 Definición y Características del Impacto Ambiental
11.2 Objetivos de la Evaluación de Impacto Ambiental
11.3 Definición de Evaluación de Impacto Ambiental
11.4 Marco Legislativo Comunitario, Estatal y Autonómico de la Evaluación de Impacto Ambiental
11.5 Tipos de Evaluación de Impacto Ambiental
11.6 Contenido del Estudio de Impacto Ambiental
    A. Documento Introducción
    B. Documento Técnico de Análisis
    C. Documento de Estudio del Medio Pre-operacional del Entorno
    D. Documento de Identificación, Valoración y Evaluación de Impactos Ambientales
    E. Documento de Medidas Preventivas y Correctoras
    F. Documento de Programa de Vigilancia y Control
    G. Documento de Síntesis
11.7 Metodologías generales de Evaluación Ambiental
11.8 Actividades sometidas a Evaluación de Impacto Ambiental
11.9 Etapas de la Evaluación de Impacto Ambiental

  MODULO IV: IMPLANTACION INTEGRADA DE SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES (230 horas)

1. Introducción a la Integración de los Sistemas de Gestión.
2. Ventajas y Dificultades de la Integración.
3. Normativa Reguladora.
4. Modelos de Sistemas Integrados de Gestión.
5. La Integración por Procesos de los Sistemas de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
6. Diseño de un Sistema de Gestión Integrado.
7. Integración de Calidad y Medio Ambiente.
8. Integración de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales.
9. Sistema de Gestión Integrado: Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.
10. Referencias Bibliográficas.

 
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